2. Model SMART w rekrutacji

• definiowanie profilu idealnego kandydata
• tworzenie mierzalnych kryteriów oceny
• diagnoza kompetencji i motywacji
• dopasowanie do zespołu i organizacji

5. Candidate Experience

• komunikacja z kandydatem na każdym etapie procesu
• rola rekrutera w budowaniu marki pracodawcy

W cenie warsztatów materiały szkoleniowe oraz

Podręcznik REKRUTACJA SMART:

Stworzony przez nas podręcznika Rekrutacja SMART to integralna część szkolenia, Kupując podręcznik przed rozpoczęciem szkolenia będzie świetną formą przygotowania do warsztatu, a po jego zakonczeniu gwarantuje utrwalenie wiedzy.

Jest to kompendium rekruterskiej praktyki w którym zawiera się doświadczenie z ponad 20 lat pracy w obszarze rekrutacji. Ten podręcznik to setki procesów rekrutacyjnych, to podpowiedzi dla tych, którzy potrzebują skuteczniej dobierać kandydatów i unikać błędów w procesie rekrutacji.

Tytuł powstał z myślą o menedżerach, którzy samodzielnie rekrutują do swoich zespołów, ale jestem pewna, że ludziom HRu i rekruterom dostarczy też dużo inspiracji.

Co tu znajdziesz?

• Podpowiedzi do samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Od analizy CV po wybór najbardziej dopasowanego kandydata.
• Ponad 120 gotowych pytań do użycia podczas wywiadu.
• Wiele praktycznych podpowiedzi jak weryfikować kompetencje, motywację kandydata, by uniknąć porażek rekrutacyjnych.
• Wskazówki jak skutecznie ocenić, czy dany kandydat spełnia wymagania stanowiska i czy będzie dopasowany do Twojego zespołu i firmy.

Zobacz bezpłatny fragment podręcznika. KLIKNIJ TUTAJ.

Podręcznik wchodzi w skład szkolenia, więc jeśli kupisz go z wyprzedzeniem przed startem warsztatu, koszt szkolenia zostanie pomniejszony o równowartość ceny podręcznika.

Szkolenie prowadzi doświadczona headhuneterka Smart Recruitment!

Dzięki jej wiedzy i doświadczeniu w procesach rekrutacyjnych, otrzymasz praktyczne i indywidualne wskazówki, które sprawią, że prowadzone przez Ciebie proecesy będą jeszcze skuteczniejsze.

Irmina Wrzosek – Morawska

Headhunterka z 20-letnim doświadczeniem w sprzedaży, marketingu, logistyce, produkcji i inżynierii, specjalizująca się w rekrutacjach C-level, menedżerskich i specjalistycznych. 

Wspiera firmy produkcyjne i produkcyjno-usługowe w pozyskiwaniu liderów sprzedaży, marketingu, logistyki, jakości i produkcji, prowadząc procesy także w języku niemieckim. Pasjonatka rozwoju, ceni różnorodność talentów, inspirujące spotkania z ludźmi oraz elastyczne, zwinne podejście do rekrutacji.

W ramach szkolenia „Rekrutacja SMART” przeszkolonych zostało już ponad 300 osób w 18 edycjach, którzy zgodnie potwierdzają, że podczas 7-godzinnego szkolenia zdobyta przez nich wiedza odmieniła ich codzienną pracę.