Szkolenie otwarte „Rekrutacja SMART” dla managera
Profesjonalne prowadzenie rozmów rekrutacyjnych dla managerów
Warsztaty dla specjalistów ds. rekrutacji i HR
Rekrutacja to jeden z kluczowych procesów decydujących o sukcesie organizacji. Niewłaściwe decyzje personalne kosztują czas, pieniądze i wpływają na morale zespołu.
Warsztaty Rekrutacja SMART dla managerów powstało z myślą o menedżerach, którzy uczestniczą w procesach rekrutacyjnych i chcą podejmować trafne decyzje oparte na rzetelnych kryteriach, spójnych ze swoimi wartościami i potrzebami.
Uczestnicy:
→ poznają praktyczne narzędzia i techniki prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, określania wymagań wobec kandydatów oraz unikania najczęstszych błędów rekrutacyjnych;
→ zdobędą umiejętność oceny potencjału i dopasowania kandydata do zespołu;
→ nauczą się korzystać z modelu SMART w procesie rekrutacyjnym, aby ich decyzje były konkretne, mierzalne, osiągalne, realistyczne i trafnie uzasadnione.
To nie jest szkolenie, to są warsztaty tworzenia własnego stylu prowadzenia rozmów rekrutacyjnych.
„1-dniowe szkolenie Menedżer prowadzi skuteczne rozmowy rekrutacyjne” jest idealne w przypadku:
» managerów, którzy nigdy nie byli na wartościowym i profesjonalnym szkoleniu z rekrutacji;
» prowadzących rozmowy rekrutacyjne bez struktury,
» kiedy nie masz pewności informacji jakie dostajesz od Kandydatów: są niekompletne lub „podkoloryzowane”,
»brak Ci pewności czy dobrze weryfikujesz kompetencje i nie słyszałeś o dopasowaniu motywacyjnym.
Będziemy pracować na autentycznych profilach kompetencji.
Jak pracujemy podczas warsztatu?
Fokus to praktyka, a nie teoria!
✔️ pracujemy na realnych przykładach rekrutacyjnych,
✔️ analizujemy konkretne profile kompetencyjne,
✔️ ćwiczymy pytania i rozmowy rekrutacyjne,
✔️ wymieniamy doświadczenia w kameralnej grupie
Program szkolenia
„Rekrutacja SMART”
dla managera
1. Rola menedżera w procesie rekrutacji
• działania, inicjatywy i zadania w procesie rekrutacji
• odpowiedzialność za wybór właściwego kandydata
2. Model SMART w rekrutacji
• jak przekładać cele biznesowe na wybranego kandydata
• tworzenie precyzyjnych i mierzalnych kryteriów procesu rekrutacji
• diagnoza kompetencji i dopasowania motywacyjnego kandydata
• metody weryfikacji dopasowania do zespołu i kultury organizacyjnej
3. Techniki prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
• techniki prowadzenia rozmów rekrutacyjnych
• pytania behawioralne i sytuacyjne
skuteczne techniki aktywnego słuchania i pogłębiania odpowiedzi
4. Unikanie błędów rekrutacyjnych
• najczęstsze błędy w procesie rekrutacji z 20-letniego doświadczenia profesjonalistów branży
5. Candidate Experience
• sposoby na zadbanie o markę pracodawcy
• komunikacja z kandydatem przed, w trakcie i po procesie.
W cenie warsztatów materiały szkoleniowe oraz
Podręcznik REKRUTACJA SMART:
Stworzony przez nas podręcznika Rekrutacja SMART to integralna część szkolenia, Kupując podręcznik przed rozpoczęciem szkolenia będzie świetną formą przygotowania do warsztatu, a po jego zakonczeniu gwarantuje utrwalenie wiedzy.
Jest to kompendium rekruterskiej praktyki w którym zawiera się doświadczenie z ponad 20 lat pracy w obszarze rekrutacji. Ten podręcznik to setki procesów rekrutacyjnych, to podpowiedzi dla tych, którzy potrzebują skuteczniej dobierać kandydatów i unikać błędów w procesie rekrutacji.
Tytuł powstał z myślą o menedżerach, którzy samodzielnie rekrutują do swoich zespołów, ale jestem pewna, że ludziom HRu i rekruterom dostarczy też dużo inspiracji.
Co tu znajdziesz?
- Podpowiedzi do samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Od analizy CV po wybór najbardziej dopasowanego kandydata.
- Ponad 120 gotowych pytań do użycia podczas wywiadu.
- Wiele praktycznych podpowiedzi jak weryfikować kompetencje, motywację kandydata, by uniknąć porażek rekrutacyjnych.
- Wskazówki jak skutecznie ocenić, czy dany kandydat spełnia wymagania stanowiska i czy będzie dopasowany do Twojego zespołu i firmy.
Zobacz bezpłatny fragment podręcznika. KLIKNIJ TUTAJ.
Podręcznik wchodzi w skład szkolenia, więc jeśli kupisz go z wyprzedzeniem przed startem warsztatu, koszt szkolenia zostanie pomniejszony o równowartość ceny podręcznika.
Celem „1-dniowego szkolenia Menedżer prowadzi skuteczne rozmowy rekrutacyjne” jest:
Zrozumienie roli menedżera w procesie rekrutacji i selekcji
Opanowanie metody SMART w procesie rekrutacji
Doskonalenie umiejętności prowadzenia profesjonalnej rozmowy rekrutacyjnej
Rozpoznawanie kompetencji, motywacji i dopasowania
Unikanie błędów poznawczych i pułapek oceny
Przygotowanie do wypracowania własnego stylu prowadzenia procesów rekrutacyjnych
Forma pracy:
1 dzień
9:30 – 16:00
Edycja wiosenna
23 kwietnia 2026
szkolenie stacjonarnie
grupa: max. 8 osób
ul. Januszowicka 5 Wrocław
Szkolenie prowadzi doświadczona headhuneterka Smart Recruitment!
Dzięki jej wiedzy i doświadczeniu w procesach rekrutacyjnych, otrzymasz praktyczne i indywidualne wskazówki, które sprawią, że prowadzone przez Ciebie proecesy będą jeszcze skuteczniejsze.
Trener: Sylwia Kłyczek
Szkoleniowiec, trener i coach. Wspiera Liderów i pomagam rozwijać całe Organizacje. Diagnozuje kompetencje, umożliwia ich zrozumienie i wykorzystanie pełni ich możliwości.
20 lat doświadczenia w branży
Sylwia specjalizuje się w szkolenia dla Liderów oraz managerów, programach rozwoju Talentów oraz rozwoju organizacji, konsultacjach indywidualnych dla managerów, rekrutacji ekspertów oraz managerów, diagnozy kompetencji, motywowaniu zespołów, metodzie Action Learning i zarządzaniu przez cele.
W ramach szkolenia „Rekrutacja SMART” przeszkolonych zostało już ponad 300 osób w 18 edycjach, którzy zgodnie potwierdzają, że podczas 7-godzinnego szkolenia zdobyta przez nich wiedza odmieniła ich codzienną pracę.
A w procesie rektrutacji wiele może pójść nie tak…
Jakie pułapki czychają na managerów prowadzących procesy rekrutacyjne i jaki standard rekrutacji wyznacza obecnie rynek? O tym i wielu innych aspektach Sylwia Kłyczek mówi w szczegółach i z pozycji doświadczenia dwóch dekad pracy rekrutera, w szóstym odcinku podcastu LiderUP!
Warto posłuchać, bo to nie tylko dobra rozgrzewka przed szkoleniem! Ale też chwila na zweryfikowanie rzeczywistości.
Lub poczytać w artykule »
Szkolenie stacjonarne – Wrocław
23 kwietnia 2026
CENA
1499 zł + VAT
[1844 brutto]
Płatność z góry. Wystawiamy FV VAT.
W cenę wchodzą: Udział w szkoleniu | materiały szkoleniowe |
zaświadczenie o uczestnictwie | podręcznik „Rekrutacja SMART”