Szkolenie otwarte „Rekrutacja SMART” dla managera
Warsztaty "Rekrutuj zespoły w stylu SMART
Warsztaty dla managerów.
Rekrutacja to jeden z kluczowych procesów decydujących o sukcesie organizacji. Niewłaściwe decyzje personalne kosztują czas, pieniądze i wpływają na morale zespołu.
Jako hiring manager jesteś odpowiedzialny za proces rekrutacji. To Ty na każdym etapie decydujesz o tym jakich kompetencji szukasz i jak je weryfikujesz. Za rekrutacje jest odpowiedzialn y Hiring Manager a nie HR.
Brak osoby w zespole najbardziej boli biznes a nie HR.
Umiesz skutecznie rekrutować? Czy kiedykolwiek ćwiczyłeś rozmowy rekrutacyjne?
NIE ?
Zapraszam!
Warsztaty Rekrutacja SMART dla managerów powstały z myślą o managerach, którzy uczestniczą w procesach rekrutacyjnych i chcą podejmować trafne decyzje co do wyboru kandydata w oparciu o weryfikowane kompetencje.
Umiesz prowadzić takie rozmowy? Jeśli nie to szkolenie jest dla Ciebie
Podczas szkolenia managerowie:
- poznają praktyczne narzędzia i techniki prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych,
- zdobędą umiejętność oceny potencjału i dopasowania kandydata do zespołu;
- nauczą się korzystać z modelu SMART w procesie rekrutacyjnym, aby ich decyzje były konkretne, mierzalne, osiągalne, realistyczne i trafnie uzasadnione.
Naucz się rekrutować najbardziej dopasowanych ludzi do Twojego zespołu.
Praktyka czyni mistrza!
✔️ stworzysz swój zestaw kompetencji niezbędnych do efektywnej rekrutacji
✔️ ułożysz w proces wszystko czego się nauczysz,
✔️ poznasz zasady 48h i ABC ,
✔️ zobaczysz jakich błędów w rekrutacji można uniknąć.
Jak pracujemy podczas warsztatu?
✔️ pracujemy na realnych przykładach rekrutacyjnych,
✔️ analizujemy konkretne profile kompetencyjne,
✔️ ćwiczymy pytania i rozmowy rekrutacyjne,
✔️ wymieniamy doświadczenia w kameralnej grupie
Program szkolenia
"Rekrutacja SMART"
dla managera
1. Rola menedżera w procesie rekrutacji
• działania, inicjatywy i zadania w procesie rekrutacji.
• odpowiedzialność za wybór właściwego kandydata.
2. Model SMART w rekrutacji
• tworzenie precyzyjnych i mierzalnych kryteriów procesu rekrutacji,
• diagnoza kompetencji i dopasowania motywacyjnego kandydata.
• metody weryfikacji dopasowania do zespołu i kultury organizacyjnej
3. Techniki prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
• techniki prowadzenia rozmów rekrutacyjnych
• pytania behawioralne i sytuacyjne
skuteczne techniki aktywnego słuchania i pogłębiania odpowiedzi
4. Unikanie błędów rekrutacyjnych
• najczęstsze błędy w procesie rekrutacji z 20-letniego doświadczenia profesjonalistów branży
5. Candidate Experience
• sposoby na zadbanie o markę pracodawcy
• komunikacja z kandydatem przed, w trakcie i po procesie.
W cenie warsztatów
Podręcznik REKRUTACJA SMART
Stworzony przez Sylwię Kłyczek podręcznik Rekrutacja SMART to integralna część szkolenia.
Jest to kompendium rekruterskiej praktyki w którym zawiera się doświadczenie z ponad 20 lat pracy w obszarze rekrutacji. Ten podręcznik to zbiór podpowiedzi i inspiracji dla tych, którzy potrzebują skuteczniej dobierać kandydatów i unikać błędów w procesie rekrutacji.
Podręcznik powstał z myślą o menedżerach, którzy samodzielnie rekrutują do swoich zespołów, ale jestem pewna, że ludziom HRu i rekruterom dostarczy też dużo inspiracji.
Co w nim znajdziesz?
- Podpowiedzi jak przeprowadzić samodzielnie proces rekrutacji i nie zostać antybohaterem na GoWorku.
- Jak może wyglądać proces - od analizy CV po wybór najbardziej dopasowanego kandydata.
- jest tu ponad 120 gotowych pytań do użycia podczas wywiadu.
- Praktyczne wskazówki jak weryfikować kompetencje i motywację kandydata, by uniknąć porażek rekrutacyjnych.
- Zasady jak skutecznie ocenić, czy dany kandydat spełnia wymagania stanowiska i czy będzie dopasowany do Twojego zespołu i firmy.
Zobacz bezpłatny fragment podręcznika. KLIKNIJ TUTAJ.
Podręcznik wchodzi w skład szkolenia, więc jeśli kupisz go z wyprzedzeniem przed startem warsztatu, koszt szkolenia zostanie pomniejszony o równowartość ceny podręcznika.
Celem "1-dniowego szkolenia Menedżer prowadzi skuteczne rozmowy rekrutacyjne" jest:
Zrozumienie roli menedżera w procesie rekrutacji i selekcji
Opanowanie metody SMART w procesie rekrutacji
Doskonalenie umiejętności prowadzenia profesjonalnej rozmowy rekrutacyjnej
Rozpoznawanie kompetencji, motywacji i dopasowania
Unikanie błędów poznawczych i pułapek oceny
Przygotowanie do wypracowania własnego stylu prowadzenia procesów rekrutacyjnych
Forma pracy:
1 dzień
9:00 – 16:00
19 edycja szkolenia
18 czerwca 2026
szkolenie stacjonarnie
grupa max. 8 osób
ul. Januszowicka 5 Wrocław
Szkolenie prowadzi managerka i headhunterka z 20 letnim stażem.
Dzięki jej wiedzy i doświadczeniu w procesach rekrutacyjnych, otrzymasz praktyczne i indywidualne wskazówki, które sprawią, że prowadzone przez Ciebie proecesy będą jeszcze skuteczniejsze.
Trener: Sylwia Kłyczek
Szkoleniowiec, trener i coach. Wspiera Liderów i pomagam rozwijać całe organizacje. Diagnozuje kompetencje, umożliwia ich zrozumienie i wykorzystanie pełni ich możliwości.
20 lat doświadczenia w branży
Sylwia specjalizuje się w szkolenia dla liderów oraz managerów, programach rozwoju talentów oraz konsultacjach indywidualnych . Ma za sobą setki procesów rekrutacyjnych, w których stosuje autorską metodę SMART w wyborze najbardziej dopasowanych Kandydatów i tego uczy biznes.
W ramach szkolenia "Rekrutacja SMART" przeszkolonych zostało już ponad 300 osób w 18 edycjach, którzy zgodnie potwierdzają, że podczas 7-godzinnego szkolenia zdobyta przez nich wiedza odmieniła ich codzienną pracę.
A w procesie rektrutacji wiele może pójść nie tak...
Jakie pułapki czychają na managerów prowadzących procesy rekrutacyjne i jaki standard rekrutacji wyznacza obecnie rynek? O tym i wielu innych aspektach Sylwia Kłyczek mówi w szczegółach i z pozycji doświadczenia dwóch dekad pracy rekrutera, w szóstym odcinku podcastu LiderUP!
Warto posłuchać, bo to nie tylko dobra rozgrzewka przed szkoleniem! Ale też chwila na zweryfikowanie rzeczywistości.
Lub poczytać w artykule »
Szkolenie stacjonarne
Wrocław
18 czerwca 2026
Płatność z góry. Wystawiamy FV VAT.
W cenę wchodzą: Udział w szkoleniu | materiały szkoleniowe |
zaświadczenie o uczestnictwie | podręcznik „Rekrutacja SMART”