„Szlifuj warsztat rekrutacyjny z Rekrutacją SMART”
Przewodnik jak wybrać najlepszych Kandydatów w procesie rekrutacji?
Jeśli:
prowadzisz firmę i samodzielnie rekrutujesz ludzi do swojego zespołu
szefujesz zespołowi ludzi, których dobierasz sam i trochę intuicyjnie diagnozujesz to, co potrafią i czy będą pasować do Twojego zespołu
jesteś rekruterem pracującym z klientem, na pierwszej linii pracy z Kandydatem
To podręcznik i metoda REKRUTACJA SMART jest dla Ciebie
Z książki dowiesz się:
✓
dlaczego opis stanowiska nie wystarczy, by wybrać odpowiedniego Kandydata
✓
jak czytać CV Kandydata i nie popełniać przy tym błędów
✓
dlaczego Twoje przekonania mogą odebrać Ci dobrego Kandydata
✓
co to jest wywiad strukturyzowany oparty o badanie kompetencji
✓
jak pracować z metodą STAR oraz metodą 3 poziomów dopasowania
✓
jak używać gotowych, profesjonalnych pytań diagnozujących
Przyjdź na warsztat.
Zyskaj narzędzie do rekrutacji
Zapraszamy na warsztaty:
Rekrutacja SMART
Online
29 i 30 września 9.00-12.00
6 godzinny warsztat + e-book
PROMOCJA ONLINE
390 zł +VAT
Udowodnij, że nie jesteś robotem
ilość wolnych miejsc
zbieramy grupę
Wrocław (Stacjonarnie)
16 października 2020r
Koszt: 550 zł +VAT
podręcznik drukowany
Udowodnij, że nie jesteś robotem
ilość wolnych miejsc
Kraków (Stacjonarnie)
24 września 2020r
Koszt: 550 zł +VAT
podręcznik drukowany
Udowodnij, że nie jesteś robotem
ilość wolnych miejsc
W ramach warsztatów otrzymasz solidną dawkę wiedzy z obszaru prowadzenia rozmów w oparciu o metodę SMART i przewodnik, który jest materiałem szkoleniowym.
Grupa będzie liczyć maksymalnie 10 osób, aby każde pytanie i każdy aspekt przewodnika mógł być przećwiczony i przedyskutowany.
Jeśli chcesz zorganizować dla swojej firmy warsztaty z prowadzenia rozmów metodą SMART skontaktuj się ze mną – wycenę przygotuję dla Ciebie indywidualnie
Zamów własną kopię przewodnika
Osoby prowadzące rekrutacje nie mają w dzisiejszych czasach „dobrej prasy”, w Internecie ludzie dzielą się wiadomościami o tym jak wyglądają nieprofesjonalne rozmowy, jakie „głupie” pytania dostają Kandydaci na rozmowie oraz jak bardzo rozbudowane są procesy, które trwają w nieskończoność.
Stworzony przeze mnie 45 stronicowy podręcznik to gotowe narzędzie do samodzielnego prowadzenia rozmów rekrutacyjnych, niezależnie od tego, czy chcesz z niego korzystać w całości czy tylko szukasz inspiracji! Jest na tyle uniwersalny, że dodanie elementów charakterystycznych dla poszukiwanego stanowiska pozwoli ułożyć proces logicznie i, co najważniejsze, dokonać efektywnego wyboru.