Poradnik „Rekrutacja SMART”
Rekrutuj świadomie.
Rekrutuj skutecznie.
Poradnik prowadzenia rozmów rekrutacyjnych
→ Jeśli szukasz odpowiedzi na pytanie, jak rekrutować profesjonalnie, skutecznie i z większą pewnością decyzji, zapraszam do lektury.
→ Jeśli nie wiesz jakie pytania zadać, jakie obszary zweryfikować to tu znajdziesz odpowiedź lub inspirację.
Niezależnie od tego, czy rekrutujesz zawodowo, czy prowadzisz rozmowy rekrutacyjne jako manager lub lider zespołu ten przewodnik jest dla Ciebie.
Poradnik „Rekrutacja SMART”
Dla kogo został napisany?
» dla rekruterów i HR Business Partnerów,
» dla managerów rekrutujących do swoich zespołów,
» dla liderów, którzy chcą prowadzić rozmowy rekrutacyjne świadomie i profesjonalnie,
» dla osób, które chcą zwiększyć skuteczność swoich decyzji rekrutacyjnych.
Co wyróżnia ten poradnik?
Książka pozwala spojrzeć na rekrutację w sposób uporządkowany i praktyczny.
Podpowiada w jaki sposób zweryfikować kompetencje oraz uczy oceny kandydata w odniesieniu do trzech kluczowych poziomów dopasowania:
✔️ do firmy,
✔️ do stanowiska,
✔️ do przełożonego i zespołu.
Rekrutacja SMART | e-book
wersja elektroniczna
Rekrutacja SMART | książka
wersja drukowana
W środku poradnika znajdziesz:
✔️ ponad 100 gotowych pytań rekrutacyjnych w ramach 10 kluczowych kompetencji,
✔️ praktyczne wskazówki dotyczące całego procesu rekrutacji,
✔️ narzędzia wspierające wybór najlepiej dopasowanego kandydata,
✔️ autorską metodę „na leniwca”
✔️ rozwiązania, które możesz wdrożyć od razu — bez skomplikowanych modeli.
To wiedza oparta na ponad 20 letnim doświadczeniu w rekrutacjach specjalistycznych i managerskich.
To wiedza oparta na ponad 20-letnim doświadczeniu w rekrutacjach.
Dzięki poradnikowi „Rekrutacja SMART”:
Przygotujesz się do efektywnej rozmowy rekrutacyjnej
Nauczysz się oceniać realne doświadczenie i faktyczne kompetencje kandydatów
Zwiększysz trafność decyzji rekrutacyjnych
zrekrutujesz zarówno specjalistę, jak i menedżera
Dzięki temu rekrutacja przestaje być intuicyjna — staje się procesem opartym na faktach.
O autorce Poradnika „Rekrutacja SMART”
Sylwia Kłyczek
Trener, coach, szkoleniowiec. Twórczyni marki rekrutacyjnej Smart Recruitment, szkoleniowo – rozwojowej Leader’s Way oraz podcastu LiderUP!
Pracuje z wykorzystaniem autorskiej metody rekrutacji SMART. Ma ponad 20 lat doświadczenia w obszarze doradztwa personalnego oraz HR. Rekruterka i headhunter opierający procesy doboru kandydatów na metodzie direct search i networkingu. Certyfikowany Konsultant metody selekcji ukierunkowanej oraz certyfikowany Konsultant Extendend DISC i Harrison Assessment.
Wykładowaca na studiach podyplomowych i kierunkach MBA.
