KIEROWNIK ZMIANY

Naszym Klientem jest dynamicznie rozwijającą się międzynarodowa firmą produkcyjna, która stawia na innowacje, jakość i zaangażowanie swoich pracowników. Poszukujemy Kierownika Zmiany, który dołączy do zespołu naszego Klienta i wesprze firmę w zarządzaniu produkcją oraz rozwoju organizacji.

Klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników pracy (premia roczna).
• Niezbędne narzędzia pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.
• Przyjazną atmosferę pracy i możliwość realnego wpływu na rozwój firmy

Zakres zadań:

• Zarządzanie zespołem liczącym ponad 100 pracowników, w tym planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy na zmianie.
• Dbanie o efektywność procesu produkcji, realizację planów produkcyjnych oraz utrzymanie wysokich standardów jakości.
• Motywowanie i rozwijanie zespołu, budowanie atmosfery współpracy oraz dbałość o przestrzeganie zasad BHP.
• Rozwiązywanie problemów operacyjnych, identyfikacja i wdrażanie działań usprawniających procesy produkcyjne.
• Przygotowywanie raportów z przebiegu zmiany oraz analiza kluczowych wskaźników produkcyjnych.

Oczekiwania Klienta:

• Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji.
• Umiejętność zarządzania dużymi zespołami oraz doświadczenie w budowaniu i motywowaniu zespołów.
• Dobra znajomość procesów produkcyjnych i umiejętność analizy danych.
• Zdolności organizacyjne, decyzyjność oraz odporność na stres.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Znajomość narzędzi Lean Manufacturing lub innych metod optymalizacji procesów będzie dodatkowym atutem.