Smart Recruitment powstał w 2015 r. Twórca marki i know-how agencji headhunterskiej Sylwia Kłyczek stworzyła koncept butiku rekrutacyjnego opartego o jakościowe podejście do procesu rekrutacji. Naszą domeną są rekrutacje ekspertów i managerów oraz rekrutacje C-level. Pracujemy z firmami produkcyjnymi i handlowymi z Polski oraz UE, nasi Klienci są też w Turcji i w USA.

Naszą najsilniejszą stroną jest doświadczenie w biznesie naszych konsultantów, które przejawia się w diagnozie i rozumieniu potrzeb Klienta, podejściu do rozwiązywania problemów i przedstawiania najbardziej dopasowanych Kandydatów.

Proces rekrutacji opanowaliśmy do mistrzostwa, od samego początku pracujemy wg autorskiej metody SMART.

Nasi konsultanci posiadają niezbędną wiedzę w określonych specjalizacjach, stale podnoszą poziom swoich kompetencji w narzędziach i technikach pozwalających sprawdzić u Kandydatów kompetencje, motywację i dopasowanie.

Nasze osiągnięcia

Naszym celem w procesie rekrutacji jest dotarcie do Kandydatów najbardziej dopasowanych do profilu danego stanowiska, zespołu, szefa a także kultury organizacyjnej naszego Klienta oraz przekonanie ich do współpracy z Klientem.

Nasze sukcesy

Nasz zespół

SMART Recruitment łączy specjalistów z różnych dziedzin. Dzięki doświadczeniom w pracy z wieloma branżami rozumiemy wymagania i potrzeby Klientów oraz Kandydatów. Wspieramy w zakresie diagnozy kompetencji oraz dopasowania odpowiednich kandydatów pod kątem oferty i wymogów.

Sylwia Kłyczek
Chief Executive Officer /Executive Consultant

s.klyczek@smartrecruitment.pl

Specjalizacja:
Pozycje C level z obszaru Produkcji, Finansów i HR.

• Twórca marki i autorskiej metody rekrutacji SMART,
• Autorka podręcznika Rekrutacja SMART,  które w czerwcu 2019 r. zadebiutowało na rynku,
• 18 lat doświadczenia w obszarze doradztwa personalnego oraz HR,
• od 16 lat aktywna rekruterka, headhunter opierający procesy doboru Kandydatów na metodzie direct search i networkingu,
• Certyfikowany Konsultant metody selekcji ukierunkowanej,
• Certyfikowany Konsultant Extendend DISC i Harrison Assessment,
• Coach, mentor i wykładowaca na studiach podyplomowych i kierunkach MBA.

W swojej pracy ceni przede wszystkim:

• Profesjonalizm – w każdym aspekcie życia,
• Relacje – bez relacji nie ma biznesu, biznes bez relacji nie istnieje,
• Rozmowy – konstruktywne, rozwojowe, takie które przynoszą obu stronom wartość,
• Niezawodność – kiedy się do czegoś zobowiązuje zrobi wszystko by tak było,
• Dystans do siebie i do świata – nie zawsze wszystko musi być śmiertelnie poważne.

Irmina Wrzosek — Morawska
Headhunter / Executive Recruiter

i.wrzosek-morawska@smartrecruitment.pl

Specjalizacja:
Rekrutacje na stanowiska C-level oraz managerskie i specjalistyczne związane ze sprzedażą, marketingiem, logistyką jakością i produkcją.

• Manager z wieloletnim doświadczeniem w obszarach sprzedaży, marketingu, logistyki/łańcucha dostaw, produkcji i engeenieringu,
• 20 lat doświadczeń we współpracy z klientami B2B, głównie z firm produkcyjnych i produkcyjno-usługowych,
• Wykładowca i certyfikowany trener biznesu,
• Pasjonatka ciągłego rozwoju.

W swojej pracy ceni przede wszystkim:

• Różnorodność – charakterów i talentów oraz doświadczeń,
• Nieustającą inspirację – płynącą od ludzi, których spotyka na swojej drodze. Co człowiek i firma, to ciekawa historia,
• Samodzielność i elastyczność – możliwość zastosowania zwinnego podejścia do procesu.

Prowadzi procesy rekrutacyjne w języku niemieckim.