Agencja Headhunterska łącząca ludzi i biznes

Smart Recruitment powstał w 2015 r. Twórca marki i know-how agencji headhunterskiej Sylwia Kłyczek stworzyła koncept butiku rekrutacyjnego opartego o jakościowe podejście do procesu rekrutacji. Naszą domeną są rekrutacje ekspertów i managerów oraz rekrutacje C-level. Pracujemy z firmami produkcyjnymi i handlowymi z Polski oraz UE, nasi Klienci są też w Turcji i w USA.

Naszą najsilniejszą stroną jest doświadczenie w biznesie naszych konsultantów, które przejawia się w diagnozie i rozumieniu potrzeb Klienta, podejściu do rozwiązywania problemów i przedstawiania najbardziej dopasowanych Kandydatów.

Proces rekrutacji opanowaliśmy do mistrzostwa, od samego początku pracujemy wg autorskiej metody SMART.

Nasi konsultanci posiadają niezbędną wiedzę w określonych specjalizacjach, stale podnoszą poziom swoich kompetencji w narzędziach i technikach pozwalających sprawdzić u Kandydatów kompetencje, motywację i dopasowanie.

Nasze osiągnięcia

Naszym celem w procesie rekrutacji jest dotarcie do Kandydatów najbardziej dopasowanych do profilu danego stanowiska, zespołu, szefa a także kultury organizacyjnej naszego Klienta oraz przekonanie ich do współpracy z Klientem.

Zrealizowanych projektów rekrutacyjnych

%

Procesów zakończonych sukcesem

%

Procesów zakończonych przedstawieniem idealnego kandydata

Nasze sukcesy

Firma produkcyjna automotive (dolnośląskie, zatrudnienie ponad 900 osób)

  • Plant Director
  • Finance Director
  • HR Manager
  • Production Director
  • Maintenance Manager

Firma produkcyjna automotive (opolskie, zatrudnienie 800 osób)

  • Dyrektor Techniczny
  • Dyrektor Produkcji
  • SCM Manager
  • Finance Manager
  • Launch Manager
  • Engineering Manager

Firma produkcyjna
(OIEM) dolnośląskie

  • Logistic Manager
  • HR Business Partner
  • Project Manager w obszarze PMO

Firma produkcyjna, spółka giełdowa (dolnośląskie)

  • Dyrektor Handlowy w randze Członka Zarządu
  • Dyrektor Marketingu
  • Dyrektor R&D

Firma produkcyjna-handlowa (dolnośląskie, zatrudnienie ponad 200 osób)

  • Dyrektor Techniczny
  • Dyrektor HR
  • Dyrektor Logistyki
  • Product Managerowie
  • Sector Managerowie
  • Kierownik infrastruktury IT

Firma produkcyjna (dolnośląskie)

  • Manager Operacyjny
  • HR Business Partner
  • Manager ds. Kadr i Płac

Firma produkcyjna (łódzkie, zatrudnienie 250 osób)

  • SCM Director / Deputy Plant Manager
  • Engineering Manager
  • Maintenance Manager
  • Production Manager

Firmy technologiczne w obszare e-commerce i IT (dolnośląskie)

  • Dyrektor Operacyjny
  • Head of HR
  • Head of Learning & Development

Firma produkcyjna (dolnośląskie, zatrudnienie 750 osób)

  • Engineering Manager

  • Kierownik Obszaru Produkcji

  • Manager Działu Customer Service

  • Product Manager

Nasz zespół

SMART Recruitment łączy specjalistów z różnych dziedzin. Dzięki doświadczeniom w pracy z wieloma branżami rozumiemy wymagania i potrzeby Klientów oraz Kandydatów. Wspieramy w zakresie diagnozy kompetencji oraz dopasowania odpowiednich kandydatów pod kątem oferty i wymogów.

Sylwia Kłyczek
Chief Executive Officer /Executive Consultant

s.klyczek@smartrecruitment.pl

    Specjalizacja:
    Pozycje C level z obszaru Produkcji, Finansów i HR.

    • Twórca marki i autorskiej metody rekrutacji SMART,
    • Autorka podręcznika Rekrutacja SMART,  które w czerwcu 2019 r. zadebiutowało na rynku,
    • 18 lat doświadczenia w obszarze doradztwa personalnego oraz HR,
    • od 16 lat aktywna rekruterka, headhunter opierający procesy doboru Kandydatów na metodzie direct search i networkingu,
    • Certyfikowany Konsultant metody selekcji ukierunkowanej,
    • Certyfikowany Konsultant Extendend DISC i Harrison Assessment,
    • Coach, mentor i wykładowaca na studiach podyplomowych i kierunkach MBA.

    W swojej pracy ceni przede wszystkim:

    • Profesjonalizm – w każdym aspekcie życia,
    • Relacje – bez relacji nie ma biznesu, biznes bez relacji nie istnieje,
    • Rozmowy – konstruktywne, rozwojowe, takie które przynoszą obu stronom wartość,
    • Niezawodność – kiedy się do czegoś zobowiązuje zrobi wszystko by tak było,
    • Dystans do siebie i do świata – nie zawsze wszystko musi być śmiertelnie poważne.

    Ewelina Trzcińska
    Recruitment Manager / Headhunter/ Executive Recruiter / Trener

    e.trzcinska@smartrecruitment.pl

      Specjalizacja:
      Stanowiska managerskie oraz C-levels z obszaru Supply Chain Management, Production & Engineering, Finance, HR, Sales.

      • Od 11 lat związana z obszarem rekrutacji oraz sprzedaży,
      • Od ponad 2 lat prowadzi zespół headhunterów SMART Recruitment,
      • Certyfikowany Trener Biznesu,
      • Absolwentka studiów podyplomowych „HR Business Partner” na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu,
      • Otwarta na odkrywanie nowych obszarów i ciągłe poszerzanie swojej wiedzy.

      W swojej pracy ceni przede wszystkim:

      • Relacje oparte na partnerstwie,
      • Profesjonalizm w codziennej pracy,
      • Nastawienie na wysoką jakość,
      • Otwartość i elastyczność w pracy z Klientem oraz Kandydatem,
      • Dobrą kawę.

      Prowadzi procesy rekrutacyjne w języku angielskim.

      Irmina Wrzosek — Morawska
      Headhunter / Executive Recruiter

      i.wrzosek-morawska@smartrecruitment.pl

        Specjalizacja:
        Rekrutacje na stanowiska C-level oraz managerskie i specjalistyczne związane ze sprzedażą, marketingiem, logistyką jakością i produkcją.

        • Manager z wieloletnim doświadczeniem w obszarach sprzedaży, marketingu, logistyki/łańcucha dostaw, produkcji i engeenieringu,
        • 20 lat doświadczeń we współpracy z klientami B2B, głównie z firm produkcyjnych i produkcyjno-usługowych,
        • Wykładowca i certyfikowany trener biznesu,
        • Pasjonatka ciągłego rozwoju.

        W swojej pracy ceni przede wszystkim:

        • Różnorodność – charakterów i talentów oraz doświadczeń,
        • Nieustającą inspirację – płynącą od ludzi, których spotyka na swojej drodze. Co człowiek i firma, to ciekawa historia,
        • Samodzielność i elastyczność – możliwość zastosowania zwinnego podejścia do procesu.

        Prowadzi procesy rekrutacyjne w języku niemieckim.

        Joanna Wierszin
        Headhunter

        j.wierszin@smartrecruitment.pl

          Specjalizacja:
          Rekrutacje na stanowiska specjalistyczne w obszarze Supply Chain Management, Engineering, Controlling & Data Management, HR, fashion.

          • Headhunter z doświadczeniem w znajdowaniu Kandydatów idealnie dopasowanych do organizacji, zespołu, stanowiska,
          • 4 lata doświadczenia w obszarze HR,
          • Absolwentka psychologii klinicznej na Uniwersytecie SWPS,
          • Pasjonatka podróży, odkrywania świata, poznawania nowych ludzi oraz mody.

          W swojej pracy ceni przede wszystkim:

          • Szczere i transparentne podejście – w relacjach zarówno z Kandydatami, jak i Klientami,
          • Kulturę feedbacku – w codziennej pracy,
          • Podejście procesowe – w swoich działaniach,
          • Zaangażowanie – nastawienie na realizację celu.

          Prowadzi procesy rekrutacyjne w języku angielskim.